中国制造转型升级,拓斯达刀锋出鞘,质量制胜是关键

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中国制造转型升级,拓斯达刀锋出鞘,质量制胜是关键
发布日期:2025-06-24 15:03    点击次数:130

广东拓斯达跻身机器人"七剑客"的新闻,让我想起了一个老掉牙的段子:为什么中国制造总是被贴上"廉价低质"的标签?因为太多企业把"差不多就行了"当成了企业文化。但这次,拓斯达的故事给了我们一个响亮的耳光。

钟名亮说"质量是一切的基础"时,我差点以为又是个喊口号的。但仔细看他们的做法,从注塑装备起家到机器人"七剑客",这家企业居然真把质量管理玩出了新花样。把质量体系和流程体系融合?这招够狠!多少企业把质量部门当摆设,出了问题就甩锅给"临时工",拓斯达倒好,直接把质量标准塞进每个业务流程里,想糊弄都难。

说到质量管控,很多企业还在玩"事后诸葛亮"的把戏。产品出问题了,开个会、发个通报,然后...就没有然后了。拓斯达的玩法是盯着终端客户的表现倒推,这招够毒!客户不爽就直接追到设计环节,这不是给自己找不痛快吗?但恰恰是这种"自虐式"的质量管理,让他们在机器人这个刀光剑影的江湖里杀出了一条血路。

"4个高质量"听着像口号,细看却处处戳中制造业的痛点。高质量方案、产品、服务、管理,哪个不是中国制造的软肋?多少企业还在用"能用就行"的标准糊弄客户,拓斯达已经玩起了"以流程保障质量"的闭环管理。这让我想起某次去参观制造业工厂,问他们怎么把控质量,负责人骄傲地说:"我们每个产品都经过严格检验!"我心想:这不就是承认你们生产环节有问题吗?

钟名亮说"更多时候企业缺的是一套完善的预防机制",这话简直戳破了中国制造业的皇帝新衣。我们太习惯"救火式"管理了,出了质量问题就加班加点返工,却舍不得在预防上多花一分钱。拓斯达要建评价模型、搞评审清单,这不是明摆着跟"差不多文化"对着干吗?

最讽刺的是,拓斯达这些做法放在发达国家都是基本功,到了我们这儿却成了"创新"。这不正说明我们的制造业还在补课阶段吗?看看人家怎么玩:IPD流程、六西格玛、数字化工具...哪样不是国际企业玩了十几年的?但我们就是能把这些"旧酒"装进"新瓶",还玩出了花样。

政府现在天天喊制造业转型升级,要我说,与其搞那些花里胡哨的补贴政策,不如多组织企业去拓斯达这样的标杆企业取取经。不是去拍照打卡,而是真刀真枪学人家怎么把质量管出花来。钟名亮说希望政府牵线搭桥,要我说,政府最该做的是把那些"差不多先生"们拉去看看,什么叫"质量要人命"的狠劲。

说到底,中国制造要撕掉"廉价低质"的标签,靠的不是几个头部企业,而是千万个像拓斯达这样较真的企业。当"质量是一切的基础"从口号变成肌肉记忆,中国制造才能真正"刀锋出鞘"。否则,所谓的"七剑客",终究只是少数人的武林。